Im Training geht es um die Vermittlung praxisrelevanten Wissens und das Einüben des Gelernten. Da ich meine Schulungskonzepte grundsätzlich selbst entwickle, können diese auf Ihre Bedürfnisse und Anforderungen angepasst werden. Das heißt, es ist möglich die Dauer und Themen individuell und modular abzustimmen. So biete ich beispielsweise einwöchige Intensivtrainings an. Die Inhalte können aber auch auf mehrere halbtägige Module aufgeteilt werden, um den Trainingserfolg durch das Abwechseln von Training und Anwendung zu sichern.
Meine Schwerpunkte liegen im Bereich des Methodentrainings. Folgende Themen trainiere ich seit vielen Jahren:
"... meine digitale Ablage habe ich umgehend geändert und arbeite seit nunmehr drei Wochen damit. Das klappt hervorragend.... Es scheint, als hätte ich genau diese zwei Tage in Mainz gebraucht. "
J.W. , Braubach
Ich bin immer noch begeistert: Schreibtisch und Outlook sind neu organisiert (gleich am Donnerstag). Es macht richtig Spaß so zu arbeiten. Vielen Dank noch einmal für den tollen Input…
M.H., Rosbach
Ich war letzte Woche auf einer Leitungsfortbildung und es ging thematisch auch um das Thema Büroorganisation. Siehe da, etliche Teilnehmerinnen, darunter auch ich, haben an Ihrem Kurs für Büroorganisation teilgenommen und haben sowohl die Inhalte als auch Sie als Seminarleiter in sehr guter Erinnerung! Etliches umgesetzt haben wir auch...noch nicht alles, aber wir arbeiten daran :)
P. M., Wetzlar
Ich wollte ihnen nur noch ein Feedback geben zu den Fortbildungstagen mit ihnen. Zu Beginn hat es eine Weile gedauert, in der ich nicht wusste, was es mir bringt. Ich möchte ihnen sagen, es hat ganz viel in mir gearbeitet. Vielen, vielen Dank für alle Inputs, bitte machen sie weiter so!!
Eva-Maria U.